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지정 관리자 제도의 구조

최종 갱신일:

지정 관리자 제도로는, 공공의 이익을 위해서 다수의 주민에 대해 균등하게 서비스를 제공하는 공의 시설로서, 그 적정한 관리를 확보하기 위해서, 다음과 같은 구조가 법률상 정비되어 있습니다.

(1)평등 이용의 확보

지정 관리자에게는, 주민의 평등 이용의 확보, 차별적 취급의 금지가 법률상 직접 의무지워지고 있습니다.

(2)조례의 제정

지정의 수속, 지정 관리자에게 실시하게 하는 업무의 구체적 범위, 관리의 기준은 미리 조례로 정해, 지정 관리자는, 이 기준을 따라 관리를 실시합니다.

(3)지정의 의결

조례에 기초하여, 각각의 지정 관리자를, 의회의 의결을 거쳐, 기간을 정하고 지정합니다.

(4)사업 보고서

지정 관리자는, 매년도 종료 후, 시에 사업 보고서를 제출해, 시는, 지정 관리자에 의한 관리의 상황을 체크합니다.

(5)지정의 취소 등

시는, 지정 관리자에 대해, 적정한 관리를 실시하기 위해서 필요한 조사나 지시 등을 실시해, 지시를 따르지 않는 경우에는, 지정의 취소나 업무의 정지를 명할 수 있습니다.

(6)권한의 범위

지정 관리자는, 조례의 규정에 의해 시설의 사용 허가를 실시하는 것은 가능합니다만, 사용료의 강제 징수나 불이익을 부과하는 경우 등, 시만이 할 수 있는 공권력의 행사에 해당되는 업무를 대행할 수 없습니다.


【지정 관리자 제도의 이미지】

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〒825-8501  후쿠오카현 다가와시 주오마치 1번 1호   Tel:0947-44-2000(대)   Fax:0947-46-0124  
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